CV Screening

    Screening CV untuk rekrutmen retail bervolume besar.

    Humax mem-parse CV massal, menskor kandidat berdasarkan kebutuhan posisi, dan menghasilkan shortlist otomatis. Tim HR fokus pada kandidat terbaik, bukan sorting CV manual.

    Dibangun dengan Humax →

    Semua use case

    Masalahnya

    Tim HR kewalahan sorting ratusan CV setiap bulan.

    • Ratusan CV masuk setiap bulan dari puluhan gerai, tim HR tidak bisa handle manual.
    • Proses screening manual memakan waktu berhari-hari per batch, kandidat terbaik sudah direkrut kompetitor.
    • Penilaian tidak konsisten antar reviewer, sulit standarisasi kualitas shortlist.

    Mulai dari satu use case.

    Ceritakan proses mana yang ingin Anda uji.

    Diskusikan kebutuhan Anda